Витяг з колективного договору про гендерну політику
Колективний договір між адміністрацією ۶Ƶ та первинною профспілковою організацією при ۶Ƶ (затверджений на конференції колективу, протокол № 51 від 29 січня 2026 року) визначає таку гендерну політику. Адміністрація зобов’язується: – забезпечувати жінкам і чоловікам рівні права та можливості у сфері зайнятості та праці, підвищення кваліфікації та перепідготовки; – створювати умови праці, що дозволятимуть жінкам і … Continue reading Витяг з колективного договору про гендерну політику